Гігант соціальної платформи планує звільнити майже половину співробітників або скасувати політику дистанційної роботи.

robot
Генерація анотацій у процесі

Нещодавно з'явилася інформація, що відомий підприємець планує масово скоротити працівників соціальної платформи, щоб Падіння витрат. За даними, близько 3700 працівників постраждають, що становить майже половину загальної кількості співробітників компанії. Очікується, що відповідні повідомлення будуть надіслані в п'ятницю.

Водночас, робоча політика компанії може зазнати суттєвих змін. Існуюча система віддаленої роботи може бути скасована, вимагаючи від більшості співробітників повернення в офіс. Проте, можливо, що деякі співробітники отримають спеціальні умови.

Варто зазначити, що цей підприємець та його команда консультантів наразі зважують кілька варіантів, включаючи масштаб звільнень, конкретні компенсаційні плани тощо. Тому остаточне рішення може ще змінитися. Цей ряд змін безумовно матиме глибокий вплив на майбутній розвиток компанії.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 6
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
HalfIsEmptyvip
· 07-31 17:12
невдахи знову потрапили під косу
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasWastervip
· 07-31 17:11
Знову потрібно почати шукати роботу, ох.
Переглянути оригіналвідповісти на0
TheShibaWhisperervip
· 07-31 17:07
Хе-хе, знову почали звільнення.
Переглянути оригіналвідповісти на0
StopLossMastervip
· 07-31 17:05
Ще один бос почав глибоко займатися стоп-лосом.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ZkSnarkervip
· 07-31 16:54
цікава деталь: звільнення в технологічному секторі - це просто рецензія колег на диких теренах... жорстоко, але ефективно, чесно кажучи
Переглянути оригіналвідповісти на0
SeasonedInvestorvip
· 07-31 16:51
Йдучи, втратив роботу.
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити