Transition vers le Web3 : opportunités et risques coexistent

Récemment, de plus en plus de professionnels issus des secteurs traditionnels tels que la fintech, les paiements et les services de données commencent à s'intéresser à l'industrie Web3. Parmi eux, il y a à la fois des développeurs de premier plan et des ingénieurs expérimentés ; des chefs de produit et des responsables techniques. La plupart de ces personnes ont des années d'expérience dans leur domaine d'origine, mais à un certain stade de leur développement professionnel, elles ont commencé à s'intéresser à Web3. Ce n'est pas un coup de tête, mais parce que la trajectoire de développement actuelle se rétrécit progressivement, et que Web3 semble offrir de nouvelles opportunités.

Au cours des deux dernières années, Web3 est progressivement passé du concept à des besoins réels en matière d'emploi. Alors que le nombre d'offres d'emploi augmente, le profil des talents et les besoins en recrutement se précisent également. D'une part, les politiques et l'avancement de l'industrie s'accélèrent. Hong Kong continue de délivrer des licences aux fournisseurs de services d'actifs virtuels, favorisant la conformité des actifs virtuels ; plusieurs grandes entreprises explorent de nouveaux secteurs tels que les stablecoins et les RWA ; de plus en plus d'équipes nationales choisissent de "sortir", établissant des entités de projet à Singapour, Dubaï, etc. Ces changements génèrent une forte demande pour des postes techniques, produits, de conformité et de marché, rendant la "transition vers Web3" une réalité.

D'autre part, dans les secteurs traditionnels, un groupe de professionnels expérimentés fait face à une période de transformation. Certains ressentent l'incertitude apportée par l'itération technologique et les ajustements des stratégies de plateforme ; d'autres perdent leur enthousiasme pour les formes de produits et les modèles commerciaux répétitifs ; et certains réfléchissent à la manière de rééquilibrer leurs revenus, leur mode de vie et leur accumulation de compétences techniques. Des concepts tels que "décentralisation", "télétravail", "revenu en monnaie", "haute liberté" commencent à apparaître dans la vision de plus en plus de techniciens.

Le secteur Web3 offre en effet une nouvelle voie professionnelle. Mais pour les individus, est-ce vraiment une fenêtre d'opportunité ou une porte de risque ?

Prenons l'exemple de l'expérience d'un chef de produit dans l'industrie des paiements. Il a travaillé pendant près de dix ans dans une entreprise de paiement de taille moyenne à Hangzhou, avec un salaire annuel d'environ 500 000, et est principalement responsable de la conception des produits pour les chaînes de paiement et la plateforme de règlement. Récemment, il a reçu une offre d'un échange Web3 pour le poste de "responsable des produits de trading", avec un salaire mensuel de 90 000 dollars, en télétravail. Bien que le salaire soit attractif et que le contenu du travail corresponde à son expérience, il a encore des préoccupations : quelle est la légalité de ce type de plateforme en Chine ? Travailler pour une entreprise étrangère en tant qu'employé chinois présente-t-il des risques juridiques ?

Cette inquiétude n'est pas un cas isolé. De nombreux professionnels envisageant de se transformer en Web3 font face à des interrogations similaires : comment entrer dans le secteur sans expérience ? Un salaire en crypto, le travail à distance est-il adapté pour moi ? Est-ce le meilleur moment pour entrer dans cette industrie ?

Pour les programmeurs, avant de se reconvertir, il faut considérer : les compétences techniques existantes sont-elles transférables ? Faut-il apprendre des compétences de développement sur la chaîne ? Les compétences en anglais sont-elles suffisantes ? Comment recevoir des salaires étrangers de manière sécurisée et conforme ?

Cependant, ce qui nécessite réellement une vigilance, ce sont les risques juridiques potentiels. Dans un cas réel, le responsable technique d'une plateforme d'échange Web3 a été impliqué dans une affaire criminelle en raison d'un manque de conscience de la conformité. Bien que la plateforme soit située à l'étranger, en raison de son travail en Chine et de son accès aux données du back-office, il est tombé sous la juridiction judiciaire chinoise. Il n'a pas pris conscience de la conformité de la logique de transaction de la plateforme, et ne comprenait pas la stratégie de communication de l'entreprise ni le mécanisme de vérification des utilisateurs, et a finalement subi de graves conséquences.

L'industrie Web3 offre en effet différentes opportunités : des modes de travail plus flexibles et des plafonds de revenus plus élevés. Elle attire les développeurs fatigués des environnements de travail traditionnels et suscite également l'intérêt des chefs de produits et des architectes sensibles aux nouvelles technologies. Mais en même temps, le rythme rapide, l'absence de règles claires et des frontières de responsabilité floues sont également des réalités à ne pas négliger.

Avant de prendre une décision de transformation, chacun devrait réfléchir sérieusement : face à l'inconnu et aux risques potentiels, suis-je vraiment prêt ?