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Kadena推5000万美元RWA激励计划 聚焦合规性与技术创新
Kadena推出5000万美元激励计划,聚焦RWA赛道
成立于2016年的公链Kadena近期宣布推出一项高达5000万美元的激励计划,意在通过当前热门的RWA赛道重回市场聚光灯下。这一系列新动态引发了业界的广泛关注。本文将深入分析Kadena近期的战略举措、发展历程及其独特的技术架构,并探讨此次大规模激励计划能否为其带来新的发展契机,以及其在RWA领域的潜力。
独特技术背景与发展历程
Kadena由Stuart Popejoy和Will Martino于2016年共同创立,两位创始人都有在金融巨头工作的经历。Stuart Popejoy曾领导某大型银行的区块链卓越中心,负责核心分布式账本基础设施的开发。Will Martino则担任过某项目的首席工程师,并在某监管机构的加密货币指导委员会担任技术主管。他们参与开发了某银行间流通的数字稳定币的第一个版本构建基础架构。
这种源于传统金融内部的区块链实践经验,使得Kadena从一开始就带有"企业级"或"机构级"的设计哲学。
Kadena的核心技术创新在于其独特的Chainweb架构,这是一种可扩展的、多链并行的工作量证明(PoW)共识机制。Chainweb并非单一的区块链,而是由多条独立的、同时运行的对等链通过"编织"方式相互连接而成的网络。每条链都独立挖矿,并能够并行处理交易。这种设计方式与市面上其他类型的POW链有较大区别,因此Kadena将自己定位为唯一一个可编程的L1。
在这种设计架构下,Kadena理论上有着极高的吞吐量。2020年,在扩展20条链的情况下,Kadena曾声称理论TPS达到了48万,远超同期的其他公链。
借助特殊的背景和技术优势,Kadena在成立以来曾一度成为公链中的明星。2021年,其代币最高价格涨至27美元,相比2020年初期的0.2美元上涨了100多倍,市值一度接近40亿美元。此外,Kadena网络在上线初期也迅速扩展至20条链,成为当时最快的POW公链。
5000万美元激励计划详情
2025年5月20日,Kadena宣布启动一项总额5000万美元的激励计划,旨在推动Chainweb EVM、RWA代币化以及人工智能驱动的区块链解决方案的发展。
根据官方资料,这5000万美元总资金池中的2500万美元将专门用于支持合规的RWA代币化项目。剩余的2500万美元将用于支持在Kadena多链EVM兼容网络(Chainweb EVM)上构建的项目以及AI集成项目。这项资助为非股权资金支持,意味着受资助的项目无需出让股权。
Kadena新激励计划的首个RWA领域受资助者是英国的CurveBlock公司,该公司于2025年6月获得了40万美元的资助。CurveBlock成立于2018年,是一家专注于可持续房地产投资的英国房地产科技初创公司。从背景来看,CurveBlock是首家被接纳进入英国数字证券沙盒(DSS)的房地产公司。这也意味着CurveBlock之所以能够成为Kadena的首个资助对象其背后的原因与合规有着密不可分的缘由。
除了提供资金支持之外,Kadena还承诺提供技术援助、项目发展建议、市场营销与推广等。
RWA是市场近年来的一个热门赛道,不少老牌公链都在借助这一叙事积极寻求转型。Kadena除了推出激励计划之外,同时也在近期开发了基于其原生智能合约语言Pact的RWA代币标准,该标准参考了以太坊的EIP-3643。此标准旨在强制执行链上权限和监管控制,支持合规的资产发行、交易和赎回。
历史激励计划回顾与挑战
值得注意的是,这并非Kadena首次推出大规模激励计划。2022年,面临整体市场下滑和关注度减少的挑战,Kadena曾推出过总额高达1亿美元的激励计划,针对游戏、元宇宙、NFT、Web3、DeFi和DAO等项目在Kadena生态系统中的发展和采用进行资助。
然而,从数据表现来看,2022年的1亿美元激励计划并未能显著提升Kadena的市场关注度和社区活跃度。其价格仍处于下滑趋势,网络上的TVL在2023年最低跌至数十万美元。截至2025年6月13日,其TVL仅有94万美元,稳定币市值约为18万美元。
本次5000万美元的激励计划与2022年的计划在市场周期上极为相似,都是在牛市的第一个高峰之后推出。然而,目前市场走势仍存在不确定性,如果遇到与2022年类似的市场走势,Kadena的这种激励措施可能面临挑战。
此外,与其他公链直接对用户进行激励不同,Kadena的激励更多面向项目方。在缺少用户量的情况下,项目方仅为了不确定的激励选择Kadena可能面临更大的投入风险。而Kadena推出的一些面向用户的推广计划,其激励力度相对有限,可能难以吸引大量用户参与。
尽管RWA的叙事热门,5000万美元的激励规模可观,但Kadena或许需要思考如何通过更具吸引力的方式获得市场和社区的认可,以确保这次激励计划能够取得实质性的效果。