💙 Gate廣場 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌藍,描繪你的無限可能!
📅 活動時間
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活動玩法
1. 在 Gate廣場 發布原創內容(圖片 / 視頻 / 手繪 / 數字創作等),需包含 Gate品牌藍 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子標題或正文必須包含標籤: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 內容中需附上一句對Gate的祝福或寄語(例如:“祝Gate交易所越辦越好,藍色永恆!”)。
4. 內容需爲原創且符合社區規範,禁止抄襲或搬運。
🎁 獎勵設置
一等獎(1名):Gate × Redbull 聯名賽車拼裝套裝
二等獎(3名):Gate品牌衛衣
三等獎(5名):Gate品牌足球
備注:若無法郵寄,將統一替換爲合約體驗券:一等獎 $200、二等獎 $100、三等獎 $50。
🏆 評選規則
官方將綜合以下維度評分:
創意表現(40%):主題契合度、創意獨特性
內容質量(30%):畫面精美度、敘述完整性
社區互動度(30%):點讚、評論及轉發等數據
DAO組織全解析:本質、創建流程與法律框架
DAO組織的本質、創建流程與法律框架
隨着DAO這一富有未來感的概念在Web3領域掀起創新浪潮,這種基於區塊鏈技術的組織形態不僅重塑了傳統組織模式,還孵化出了Compound、MakerDAO等改變行業規則的明星項目。從項目方到投資者再到普通用戶,都對DAO給予了高度關注。然而,當我們試圖明確定義DAO時,它卻總是在不同場景下呈現出多變的面貌。
本文將從以下幾個方面對DAO進行深入探討:
一、DAO組織的本質、優勢及局限性
DAO全稱爲去中心化自治組織(Decentralized Autonomous Organization)。具備"去中心化"和"自治"兩大特徵的組織,理論上都可被視爲DAO。我們可以從組織架構和治理模式兩個角度來理解DAO的核心特質。
1. "去中心化"的組織架構
與傳統公司的中心化管理不同,DAO沒有董事會等決策機構,而是由所有成員共同管理。DAO通過智能合約來實現去中心化架構:
這種架構避免了傳統公司中的道德風險問題,使決策者利益與組織整體利益保持一致。
2. "成員自治"的治理模式
DAO通過內部投票實現自治:
與傳統科層制相比,DAO的自治模式有以下優勢:
從更高層面看,DAO回歸了個體需求,顛覆了"組織與個人對立"的傳統範式,體現了人本主義思想。
DAO的局限性
智能合約開源增加安全風險,如"The DAO"被盜事件
投票決策效率較低
大多數國家缺乏完善的監管框架,存在法律風險
二、創建DAO的基本流程
確立宗旨和運行規則
將規則寫入智能合約
對合約進行嚴格測試和審計
通過發行代幣等方式募集資金
將合約部署上鏈,正式設立DAO
注意:這裏的"創建"並非在法律框架下注冊設立DAO。
三、各國對DAO的法律監管現狀
1. 阿聯酋
RKA DAO發布的《DAO協會條例》爲DAO提供了明確的法律框架:
2. 美國
懷俄明州通過《DAO組織補充法案》:
田納西州修訂法典,允許LLC註冊爲"去中心化組織"。
四、DAO能否作爲RWA項目的代幣發行主體
已註冊爲法人的DAO:只要滿足合規要求,理論上可以發行代幣
僅存在於鏈上的DAO:需要進行法律包裝,通過設立鏈下實體來實現發幣
結語
DAO作爲新型組織形式在鏈上已較爲成熟,但要進一步連結現實世界,相關法規仍需完善。DAO項目方也要更加重視合規要求。
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