Web3 projelerinin erken aşamalarında, 100 gerçek elçiden oluşan bir çekirdek topluluğun kurulması hayati öneme sahiptir. Bu elçiler, kuluçka projelerine katılarak veya düzenli olarak yapılan işe alım etkinlikleriyle kazanılabilir. Elçilerin motivasyonunu sürdürmek için, görev tamamlama oranına göre token teşvikleri veren katmanlı bir ödül mekanizması oluşturulabilir.
İlk kullanıcıları çekerken, farklı kullanıcı grupları için farklı stratejiler uygulanabilir:
C son kullanıcılarına yönelik: Kullanıcıların üründeki gerçek kullanım davranışlarını ödüllendirmek için hassas görev teşvikleri tasarlamak.
B tarafı müşterilere yönelik: Uzun vadeli ilişki yönetimi ve kavramsal doğrulama ( POC ) aracılığıyla işbirliği kurmak.
Geliştiricilere yönelik: Kısa vadeli (3-4 hafta ) teşvik test ağı etkinlikleri düzenleyin.
Token dağıtımı hazırlanırken, aşağıdaki birkaç noktaya dikkat edilmesi gerekmektedir:
Topluluk Oluşturma: Twitter, Discord ve Telegram gibi sosyal platformların bakımına odaklanın.
İçerik pazarlaması: Orijinal uzun makaleler üretmek ve AI yazımını etkili bir şekilde kullanmak.
Medya İlişkileri: Gazetecilerle uzun vadeli dostane ilişkiler kurmak.
Etkinliğe Katılım: Hedefli bir şekilde sektör etkinliklerine katılmak ve öncesinde ve sonrasında tanıtım yapmak.
Araştırma Raporu: Yetkili kurumlarla iş birliği yaparak bağımsız araştırma raporları yayınlamak, projenin güvenilirliğini artırmak.
Büyükelçi ekibini yönetirken, tutma oranının yalnızca %20-%40 olabileceğini kabul etmek gerekir ve sürekli olarak yeni kanlar almak gereklidir. Aynı zamanda günlük operasyonel işlerle ilgilenmesi için tam zamanlı bir topluluk yöneticisi görevlendirilmesi önerilir.
Büyükelçi programı, dünyadaki 40'tan fazla ülkeden katılımcıları çekebilir; özellikle Afrika ve Güneydoğu Asya bölgeleri oldukça aktiftir. Token teşvikleri, büyükelçiler ile projeler arasındaki ilişkiyi etkili bir şekilde yakınlaştırabilir, sadece nakit ödüllerden daha etkilidir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
10 Likes
Reward
10
4
Repost
Share
Comment
0/400
AlgoAlchemist
· 8h ago
Herkes anlıyor, askeri moral bozuk olunca nasıl topluluk kurulur?
View OriginalReply0
DefiEngineerJack
· 8h ago
*sigh* başka bir saf bakış açısı web3 büyümesi üzerine... o token teşvikleri için nash dengesi analizini göster bana ser
Web3 projeleri için erken dönem topluluk inşası ve yükseliş stratejileri tam analiz
Web3 topluluk inşası ve yükseliş stratejileri
Web3 projelerinin erken aşamalarında, 100 gerçek elçiden oluşan bir çekirdek topluluğun kurulması hayati öneme sahiptir. Bu elçiler, kuluçka projelerine katılarak veya düzenli olarak yapılan işe alım etkinlikleriyle kazanılabilir. Elçilerin motivasyonunu sürdürmek için, görev tamamlama oranına göre token teşvikleri veren katmanlı bir ödül mekanizması oluşturulabilir.
İlk kullanıcıları çekerken, farklı kullanıcı grupları için farklı stratejiler uygulanabilir:
C son kullanıcılarına yönelik: Kullanıcıların üründeki gerçek kullanım davranışlarını ödüllendirmek için hassas görev teşvikleri tasarlamak.
B tarafı müşterilere yönelik: Uzun vadeli ilişki yönetimi ve kavramsal doğrulama ( POC ) aracılığıyla işbirliği kurmak.
Geliştiricilere yönelik: Kısa vadeli (3-4 hafta ) teşvik test ağı etkinlikleri düzenleyin.
Token dağıtımı hazırlanırken, aşağıdaki birkaç noktaya dikkat edilmesi gerekmektedir:
Topluluk Oluşturma: Twitter, Discord ve Telegram gibi sosyal platformların bakımına odaklanın.
İçerik pazarlaması: Orijinal uzun makaleler üretmek ve AI yazımını etkili bir şekilde kullanmak.
Medya İlişkileri: Gazetecilerle uzun vadeli dostane ilişkiler kurmak.
Etkinliğe Katılım: Hedefli bir şekilde sektör etkinliklerine katılmak ve öncesinde ve sonrasında tanıtım yapmak.
Araştırma Raporu: Yetkili kurumlarla iş birliği yaparak bağımsız araştırma raporları yayınlamak, projenin güvenilirliğini artırmak.
Büyükelçi ekibini yönetirken, tutma oranının yalnızca %20-%40 olabileceğini kabul etmek gerekir ve sürekli olarak yeni kanlar almak gereklidir. Aynı zamanda günlük operasyonel işlerle ilgilenmesi için tam zamanlı bir topluluk yöneticisi görevlendirilmesi önerilir.
Büyükelçi programı, dünyadaki 40'tan fazla ülkeden katılımcıları çekebilir; özellikle Afrika ve Güneydoğu Asya bölgeleri oldukça aktiftir. Token teşvikleri, büyükelçiler ile projeler arasındaki ilişkiyi etkili bir şekilde yakınlaştırabilir, sadece nakit ödüllerden daha etkilidir.