Sete principais estratégias de gestão da comunidade Monad
Como observador no campo do Web3, percebo que são poucos os projetos que conseguem levar a cultura e a comunidade ao extremo. Monad é um dos raros casos de sucesso, e sua estratégia comunitária merece a atenção de todos os empreendedores. Hoje, quero compartilhar sete pontos-chave da gestão da comunidade Monad: tensão cultural, incentivo espiritual, guia cultural da comunidade, mecânica de gamificação, eventos offline localizados, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. A formação da tensão cultural
A Monad não está limitada à narrativa tecnológica tradicional, mas sim, habilmente incorpora a cultura Meme no DNA da marca e da comunidade. O roxo, como a cor da marca Monad, evoluiu para se tornar um símbolo que representa "tudo pode ser fundido em roxo". A uniformidade dessa cor transmite uma mensagem clara: no ecossistema Monad, criatividade, tecnologia e expressão cultural podem encontrar seu lugar; tudo é possível, tudo é acolhedor.
2. O poder da motivação espiritual
A melhor gestão de comunidade muitas vezes foca mais nas recompensas espirituais, em vez de apenas incentivar o comportamento dos usuários através de tokens. Uma das chaves para o sucesso da Monad está aqui. Por exemplo, os usuários na comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores ideias são divulgadas pela conta oficial. Embora não haja recompensas monetárias, a participação continua alta, porque os usuários sabem que suas criações serão reconhecidas e amplificadas oficialmente. Esse estilo de gestão dá aos usuários um senso de participação e reconhecimento, fazendo com que eles não venham apenas pelos tokens, mas sim para serem reconhecidos e para participar.
3. Guia da Cultura da Comunidade
A equipe Monad atua como um guia meticuloso, fornecendo a cada novo membro um guia cultural detalhado. Este guia inclui uma visão geral das atividades da comunidade, um sistema de crescimento para os membros e outras informações-chave, apresentadas de forma clara e compreensível, ajudando os novos usuários a entender e se integrar rapidamente à cultura Monad. Essa abordagem permite que cada membro sinta que está sendo guiado e cuidado, aumentando assim a identificação com a Monad.
4. Aplicação de Mecanismos de Gamificação
A Monad transformou a interação da comunidade em um jogo divertido. Os membros podem ganhar pontos de experiência (XP) ao interagir e participar de atividades, e desbloquear personagens especiais através do reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Este mecanismo torna as conversas simples muito mais interessantes, fazendo com que os usuários se imerjam sem perceber. O design gamificado estimula a motivação dos usuários para a participação contínua, pois a cada passo há novas "conquistas" à espera de serem desbloqueadas, utilizando habilmente os princípios da psicologia do jogo.
5. Atividades presenciais localizadas
Uma verdadeira comunidade deve se estender em ambas as direções, online e offline. A Monad, ao realizar continuamente eventos locais para a comunidade e desenvolvedores, conseguiu aprofundar a identificação com a cultura da marca e reunir um grupo de apoiadores fiéis. Essa abordagem é mais eficaz do que simplesmente participar de grandes conferências de blockchain, pois consegue atingir diretamente o núcleo do público-alvo e estabelecer laços mais profundos.
6. Ritual de purificação
A Monad realiza uma atividade de limpeza da comunidade chamada "Thursday Purgeday" todas as quintas-feiras, mantendo apenas os usuários mais ativos e que realmente se preocupam com o projeto nos canais de chat principais. Este "ritual de purificação" demonstra a confiança da Monad na atividade da comunidade, ao mesmo tempo que cria um ambiente de discussão altamente dinâmico. Quando novos usuários entram, eles são contagiados por essa forte cultura comunitária, aumentando o sentimento de pertencimento e orgulho dos membros em relação à Monad.
7. Gestão centrada no utilizador
A comunidade da Monad mantém-se sempre ativa, independentemente do ambiente de mercado, com o foco das discussões centrado no próprio projeto e não em comportamentos especulativos. A criação dessa atmosfera deve-se a excelentes gestores comunitários. Eles são a ponte entre o projeto e os usuários, e apenas aqueles que realmente se preocupam com os usuários e têm paixão pelo projeto conseguem criar uma força comunitária tão poderosa.
No geral, a Monad, através dessas sete estratégias-chave, conseguiu criar uma comunidade Web3 vibrante e altamente coesa, estabelecendo um padrão para outros projetos.
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WhaleStalker
· 07-31 12:21
Eu vi todos aqueles projetos, só o monad é o melhor.
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token_therapist
· 07-29 15:56
Nada mais, é só encher linguiça e fazer bull.
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MEVHunter
· 07-29 15:56
A construção da comunidade é realmente útil? Veja o monitor de cadeia de dados e você entenderá.
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DataPickledFish
· 07-29 15:52
Estou exausto como uma sardinha seca sob uma enorme carga de trabalho.
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Deconstructionist
· 07-29 15:51
O ritual de purificação não é apenas queimar incenso e rezar?
As 7 leis de operação da comunidade Monad: Estratégias essenciais para criar uma comunidade de topo em Web3
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Como observador no campo do Web3, percebo que são poucos os projetos que conseguem levar a cultura e a comunidade ao extremo. Monad é um dos raros casos de sucesso, e sua estratégia comunitária merece a atenção de todos os empreendedores. Hoje, quero compartilhar sete pontos-chave da gestão da comunidade Monad: tensão cultural, incentivo espiritual, guia cultural da comunidade, mecânica de gamificação, eventos offline localizados, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. A formação da tensão cultural
A Monad não está limitada à narrativa tecnológica tradicional, mas sim, habilmente incorpora a cultura Meme no DNA da marca e da comunidade. O roxo, como a cor da marca Monad, evoluiu para se tornar um símbolo que representa "tudo pode ser fundido em roxo". A uniformidade dessa cor transmite uma mensagem clara: no ecossistema Monad, criatividade, tecnologia e expressão cultural podem encontrar seu lugar; tudo é possível, tudo é acolhedor.
2. O poder da motivação espiritual
A melhor gestão de comunidade muitas vezes foca mais nas recompensas espirituais, em vez de apenas incentivar o comportamento dos usuários através de tokens. Uma das chaves para o sucesso da Monad está aqui. Por exemplo, os usuários na comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores ideias são divulgadas pela conta oficial. Embora não haja recompensas monetárias, a participação continua alta, porque os usuários sabem que suas criações serão reconhecidas e amplificadas oficialmente. Esse estilo de gestão dá aos usuários um senso de participação e reconhecimento, fazendo com que eles não venham apenas pelos tokens, mas sim para serem reconhecidos e para participar.
3. Guia da Cultura da Comunidade
A equipe Monad atua como um guia meticuloso, fornecendo a cada novo membro um guia cultural detalhado. Este guia inclui uma visão geral das atividades da comunidade, um sistema de crescimento para os membros e outras informações-chave, apresentadas de forma clara e compreensível, ajudando os novos usuários a entender e se integrar rapidamente à cultura Monad. Essa abordagem permite que cada membro sinta que está sendo guiado e cuidado, aumentando assim a identificação com a Monad.
4. Aplicação de Mecanismos de Gamificação
A Monad transformou a interação da comunidade em um jogo divertido. Os membros podem ganhar pontos de experiência (XP) ao interagir e participar de atividades, e desbloquear personagens especiais através do reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Este mecanismo torna as conversas simples muito mais interessantes, fazendo com que os usuários se imerjam sem perceber. O design gamificado estimula a motivação dos usuários para a participação contínua, pois a cada passo há novas "conquistas" à espera de serem desbloqueadas, utilizando habilmente os princípios da psicologia do jogo.
5. Atividades presenciais localizadas
Uma verdadeira comunidade deve se estender em ambas as direções, online e offline. A Monad, ao realizar continuamente eventos locais para a comunidade e desenvolvedores, conseguiu aprofundar a identificação com a cultura da marca e reunir um grupo de apoiadores fiéis. Essa abordagem é mais eficaz do que simplesmente participar de grandes conferências de blockchain, pois consegue atingir diretamente o núcleo do público-alvo e estabelecer laços mais profundos.
6. Ritual de purificação
A Monad realiza uma atividade de limpeza da comunidade chamada "Thursday Purgeday" todas as quintas-feiras, mantendo apenas os usuários mais ativos e que realmente se preocupam com o projeto nos canais de chat principais. Este "ritual de purificação" demonstra a confiança da Monad na atividade da comunidade, ao mesmo tempo que cria um ambiente de discussão altamente dinâmico. Quando novos usuários entram, eles são contagiados por essa forte cultura comunitária, aumentando o sentimento de pertencimento e orgulho dos membros em relação à Monad.
7. Gestão centrada no utilizador
A comunidade da Monad mantém-se sempre ativa, independentemente do ambiente de mercado, com o foco das discussões centrado no próprio projeto e não em comportamentos especulativos. A criação dessa atmosfera deve-se a excelentes gestores comunitários. Eles são a ponte entre o projeto e os usuários, e apenas aqueles que realmente se preocupam com os usuários e têm paixão pelo projeto conseguem criar uma força comunitária tão poderosa.
No geral, a Monad, através dessas sete estratégias-chave, conseguiu criar uma comunidade Web3 vibrante e altamente coesa, estabelecendo um padrão para outros projetos.