2025-08-01 11:50:23

私はずっと、分散型チームを構築する必要があると言ってきましたが、信頼、成長、そして権利確定感はオンラインでなければなりません。Gate【2025年第二四半期職場透明性レポート】は、私たちがその道を進んでいることを証明しています。Keep building。

原文表示

このページには第三者のコンテンツが含まれている場合があり、情報提供のみを目的としております（表明・保証をするものではありません）。Gateによる見解の支持や、金融・専門的な助言とみなされるべきものではありません。詳細については免責事項をご覧ください。

554 いいね

0/400

KnowledgeAndAction300

· 4分前

突撃して終わりだ💪

原文表示返信0

ChairmanDavidLili

· 13分前

私はずっと、分散型チームを作ることを言ってきましたが、信頼、成長、そして権利確定感はオンラインでなければなりません。Gate【2025年第2四半期職場透明度報告書】は、私たちがその道を進んでいることを証明しています。Keep building。

原文表示返信0

Encryptionsucker

· 35分前

HODL💎 会社 HODL💎💎 会社💎💎💎 HODL 会社 HODL 会社 HODL💎 会社 HODL 会社 HODL💎 会社 HODL💎

原文表示返信0

GateUser-5a2ffbbe

· 1時間前

1000x バイブス 🤑

原文表示返信0

ShíXūnYúnTéng

· 1時間前

私はずっと、分散型チームを作る必要があると言ってきましたが、信頼、成長、そして権利確定感はオンラインでなければなりません。Gate【2025年第2四半期職場透明度報告】は、私たちがその道を進んでいることを証明しました。Keep building。

原文表示返信0

YNWenxin

· 1時間前

YSARB
このエコロジー理念を持つプロジェクトは急速に台頭しており、
その独自の価値と潜在能力が広く注目を集めています！🌱
💚💚 一緒に環境を守り、自然を愛し、持続可能な美しい未来を共に創りましょう！🌍🌱

原文表示返信0

It_sBetterToHaveFewerThings

· 1時間前

行くぞ💪

原文表示返信0

KEVENIsMakingProgress

· 1時間前

あなたの言うことはとても理にかなっています。感動しました。ファイト😊

原文表示返信0

WealthAndFortuneFlowIntoThe

· 2時間前

私はずっと、分散型チームを構築することが大切だと言ってきましたが、信頼、成長、そして権利確定感はオンラインでなければなりません。Gate【2025年第二四半期職場透明度レポート】は、私たちが進んでいることを証明しています。引き続き構築していきましょう。

原文表示返信0

WhatToBuy,WhatToBuy

· 2時間前

原文表示返信0