Recentemente, surgiram notícias de que um conhecido empresário planeia reduzir em grande escala o número de funcionários da plataforma social, a fim de Gota os custos operacionais. Sabe-se que cerca de 3700 funcionários serão afetados, um número que representa quase metade do total de funcionários da empresa. Espera-se que os avisos relacionados sejam enviados esta sexta-feira.
Ao mesmo tempo, a política de trabalho da empresa também pode sofrer ajustes significativos. O atual regime de trabalho remoto pode ser cancelado, exigindo que a maioria dos funcionários retorne ao trabalho no escritório. No entanto, pode haver alguns funcionários que recebam considerações especiais.
É importante notar que este empresário e a sua equipa de consultores estão atualmente a ponderar várias opções, incluindo a escala de despedimentos, os planos de compensação específicos, entre outros. Assim, a decisão final pode ainda sofrer alterações. Esta série de mudanças terá, sem dúvida, um impacto profundo no desenvolvimento futuro da empresa.
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HalfIsEmpty
· 07-31 17:12
idiotas novamente foram abatidos
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GasWaster
· 07-31 17:11
Vou ter que começar a procurar trabalho novamente, ai.
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TheShibaWhisperer
· 07-31 17:07
Hehe, já começaram os despedimentos.
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StopLossMaster
· 07-31 17:05
Outro chefe começou a aprofundar-se em parar a perda.
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ZkSnarker
· 07-31 16:54
fato engraçado: demissões na tecnologia são apenas revisão por pares na natureza... brutal mas eficiente, para ser honesto
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SeasonedInvestor
· 07-31 16:51
Enquanto caminhava, a segurança no emprego desapareceu.
Gigante das plataformas sociais planeia despedir quase metade dos colaboradores ou cancelar a política de trabalho remoto
Recentemente, surgiram notícias de que um conhecido empresário planeia reduzir em grande escala o número de funcionários da plataforma social, a fim de Gota os custos operacionais. Sabe-se que cerca de 3700 funcionários serão afetados, um número que representa quase metade do total de funcionários da empresa. Espera-se que os avisos relacionados sejam enviados esta sexta-feira.
Ao mesmo tempo, a política de trabalho da empresa também pode sofrer ajustes significativos. O atual regime de trabalho remoto pode ser cancelado, exigindo que a maioria dos funcionários retorne ao trabalho no escritório. No entanto, pode haver alguns funcionários que recebam considerações especiais.
É importante notar que este empresário e a sua equipa de consultores estão atualmente a ponderar várias opções, incluindo a escala de despedimentos, os planos de compensação específicos, entre outros. Assim, a decisão final pode ainda sofrer alterações. Esta série de mudanças terá, sem dúvida, um impacto profundo no desenvolvimento futuro da empresa.