最近、著名な企業家がソーシャルプラットフォームの従業員を大規模に削減し、運営コストをドロップする計画を立てているとの情報が伝わっています。約3700人の従業員が影響を受けるとされており、この数字は会社の総人数のほぼ半分に相当します。関連通知は今週の金曜日に発出される見込みです。一方で、会社の勤務政策も大幅に変更される可能性があります。現在のリモートワーク制度は廃止されるかもしれず、大多数の従業員に対してオフィスでの勤務が求められるでしょう。しかし、ごく少数の従業員は特別な配慮を受ける可能性があります。注目すべきは、この企業家と彼の顧問チームが現在、解雇規模や具体的な補償プランなど、さまざまな選択肢を検討していることです。したがって、最終的な決定はまだ変わる可能性があります。この一連の変革は、間違いなく会社の将来の発展に深遠な影響を与えるでしょう。
ソーシャルプラットフォームの巨人が半数近くの人員削減を計画中、リモートワーク政策を廃止する可能性も
最近、著名な企業家がソーシャルプラットフォームの従業員を大規模に削減し、運営コストをドロップする計画を立てているとの情報が伝わっています。約3700人の従業員が影響を受けるとされており、この数字は会社の総人数のほぼ半分に相当します。関連通知は今週の金曜日に発出される見込みです。
一方で、会社の勤務政策も大幅に変更される可能性があります。現在のリモートワーク制度は廃止されるかもしれず、大多数の従業員に対してオフィスでの勤務が求められるでしょう。しかし、ごく少数の従業員は特別な配慮を受ける可能性があります。
注目すべきは、この企業家と彼の顧問チームが現在、解雇規模や具体的な補償プランなど、さまざまな選択肢を検討していることです。したがって、最終的な決定はまだ変わる可能性があります。この一連の変革は、間違いなく会社の将来の発展に深遠な影響を与えるでしょう。