Transformación Web3: oportunidades y riesgos coexistentes

Recientemente, cada vez más profesionales de campos tradicionales como la tecnología financiera, la industria de pagos y los servicios de datos han comenzado a prestar atención a la industria Web3. Entre ellos hay desarrolladores de primera línea, así como ingenieros experimentados; hay gerentes de producto y responsables técnicos. La mayoría de estas personas tienen varios años de experiencia en sus campos originales, pero en alguna etapa de su desarrollo profesional, comenzaron a interesarse por Web3. Esto no es un impulso momentáneo, sino porque la trayectoria de desarrollo existente se está estrechando gradualmente, y Web3 parece ofrecer nuevas oportunidades.

En los últimos dos años, Web3 ha ido pasando de ser un concepto a una demanda real de puestos de trabajo. A medida que aumenta el número de contrataciones, el perfil de los talentos y las necesidades de contratación se vuelven más claros. Por un lado, las políticas y el impulso de la industria están acelerando. Hong Kong continúa emitiendo licencias para proveedores de servicios de activos virtuales, promoviendo la conformidad de los activos virtuales; varias empresas líderes están incursionando en nuevos campos como las stablecoins y RWA; cada vez más equipos nacionales eligen "salir al extranjero", estableciendo entidades de proyectos en lugares como Singapur y Dubái. Estos cambios generan una gran demanda de puestos en tecnología, productos, cumplimiento y mercado, haciendo que "la transformación a Web3" pase de ser una idea a una realidad.

Por otro lado, en las industrias tradicionales, un grupo de trabajadores experimentados se enfrenta a un periodo de transformación. Algunos sienten la incertidumbre causada por la iteración tecnológica y los ajustes en las estrategias de las plataformas; otros han perdido el entusiasmo por las formas de producto y los modelos de negocio repetitivos; y hay quienes están reflexionando sobre cómo reequilibrar sus ingresos, estilos de vida y acumulación de conocimientos técnicos. Conceptos como "descentralización", "teletrabajo", "ingresos basados en criptomonedas" y "alta libertad" comienzan a aparecer en la visión de más profesionales técnicos.

La industria Web3 ciertamente ofrece una nueva trayectoria profesional. Pero para los individuos, ¿es realmente una ventana de oportunidades o una puerta de riesgos?

Tomemos como ejemplo la experiencia de un gerente de producto en la industria de pagos. Ha trabajado casi diez años en una mediana empresa de pagos en Hangzhou, con un salario anual de aproximadamente 500,000, y es principalmente responsable del diseño de productos para la cadena de pagos y la plataforma de liquidación. Recientemente, recibió una oferta de una bolsa de Web3 para el puesto de "responsable de productos de trading", con un salario mensual de 90,000 dólares, trabajando de forma remota. Aunque el salario es atractivo y el contenido del trabajo coincide con su experiencia, todavía tiene preocupaciones: ¿cuál es la legalidad de este tipo de plataformas en el país? Como empleado local trabajando para una empresa extranjera, ¿existe algún riesgo legal?

Esta preocupación no es un caso aislado. Muchos profesionales que consideran la transición a Web3 enfrentan confusiones similares: ¿cómo entrar en el sector sin experiencia en la industria? ¿Es adecuado para ellos un salario basado en criptomonedas y la colaboración remota? ¿Es ahora el mejor momento para ingresar a esta industria?

Para los programadores, antes de la transición, se deben considerar: ¿se pueden transferir las habilidades técnicas existentes? ¿Es necesario aprender habilidades de desarrollo en cadena? ¿Es suficiente el nivel de inglés para enfrentar los desafíos? ¿Cómo recibir salarios del extranjero de manera segura y conforme a la normativa?

Sin embargo, lo que realmente se debe tener en cuenta son los posibles riesgos legales. En un caso real, el responsable de tecnología de una plataforma de intercambio Web3 se vio envuelto en un caso penal debido a la falta de conciencia sobre la conformidad. A pesar de que la plataforma está situada en el extranjero, él trabajaba en el país y tenía acceso a datos del backend, por lo que cayó bajo la jurisdicción judicial nacional. No se dio cuenta de la conformidad de la lógica de intercambio de la plataforma, ni entendió las estrategias de promoción de la empresa y los mecanismos de verificación de usuarios, lo que finalmente le llevó a asumir graves consecuencias.

La industria Web3 realmente ofrece diferentes oportunidades: formas de trabajo más flexibles y un límite de ingresos más alto. Atrae a desarrolladores cansados del entorno laboral tradicional y también despierta el interés de gerentes de producto y arquitectos sensibles a nuevas tecnologías. Pero al mismo tiempo, la realidad de un ritmo rápido, reglas poco claras y límites de responsabilidad difusos no se puede ignorar.

Antes de tomar la decisión de transformarse, cada persona debería pensar detenidamente: ¿realmente está preparada para enfrentar lo desconocido y los riesgos potenciales?